廣西出臺保障農民工工資支付工作考核新辦法-新華網
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      2024 01/04 09:22:00
      來源:廣西日報

      廣西出臺保障農民工工資支付工作考核新辦法

      字體:

        【原標題】廣西出臺保障農民工工資支付工作考核新辦法

        ■考核由自治區負責根治拖欠農民工工資工作的議事協調機構負責實施,議事協調機構辦公室負責組織自治區各成員單位具體落實

        ■對各設區市人民政府的考核內容,主要包括健全落實工資支付保障制度情況、治理拖欠農民工工資成效等

        ■考核結果作為對各設區市人民政府、自治區被考核單位領導班子和有關領導干部綜合考核評價的參考

        ■在考核方式上,新增平時考核、第三方評估、明察暗訪3種方式

        日前,自治區政府辦公廳正式印發《廣西保障農民工工資支付工作考核辦法》(以下簡稱《辦法》),2018年版的《廣西壯族自治區保障農民工工資支付工作考核辦法》同時廢止。該《辦法》明確了考核適用范圍、主要內容、結果運用等,進一步壓實了屬地政府和有關部門監管責任,有效預防和解決拖欠農民工工資問題,切實保障農民工勞動報酬權益。

        《辦法》明確,考核工作在自治區政府領導下,由自治區負責根治拖欠農民工工資工作的議事協調機構負責實施,議事協調機構辦公室負責組織自治區各成員單位具體落實,對各設區市人民政府和自治區被考核單位上一年度保障農民工工資支付工作情況進行評價。

        根據《辦法》,對各設區市人民政府的考核內容主要包括組織領導保障農民工工資支付工作情況、健全落實工資支付保障制度情況、依法查處案件情況、治理拖欠農民工工資問題工作成效以及人民群眾滿意度等;對自治區被考核單位的考核內容主要包括《保障農民工工資支付條例》及自治區有關文件中明確的相關成員單位履行部門職責情況,落實自治區負責根治拖欠農民工工資工作的議事協調機構年度工作要點情況等??己私Y果將作為對各設區市人民政府、自治區被考核單位領導班子和有關領導干部綜合考核評價的參考。

        該考核意在掌握真實情況,各項工作是否落到底、見實效。在考核方式上,《辦法》新增了平時考核、第三方評估、明察暗訪等3種方式??己瞬扇》旨壴u分法,基準分為100分,考核結果則分為一等、二等、三等和四等。本考核年度考核結果通報之前,次年發生拖欠農民工工資事件造成不良社會影響的,在本考核年度中予以減分或降級,不再納入次年年度考核。

        為全力保障農民工工資按時足額發放,自治區負責根治拖欠農民工工資工作的議事協調機構辦公室將把國家和自治區各類檢查、督查、巡察、審計等發現的保障農民工工資支付工作有關問題,廣西工程建設領域農民工工資支付省級監控預警平臺(“桂薪寶”平臺)平時考核通報情況,以及各設區市和自治區被考核單位完成日常工作任務和階段工作目標情況等納入平時考核內容,定期評價。同時,委托第三方機構,采取抽樣調查、座談訪談與數據分析相結合的方式,對各地制度落實、人民群眾滿意度等考核指標進行評估,并采取“明察+暗訪”方式,對各地暢通維權渠道、作風建設等情況進行調查。(羅琦)

      【糾錯】 【責任編輯:周敏】
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